Business Unit : recrutement stratégique

Recrutement Business Unit : structuration RH, coaching managérial et performance collective.
Chez Combe Consulting, nous accompagnons les startups et scale-ups dans leur croissance grâce à un recrutement ciblé et une organisation RH solide.

Startups, PME, scale-ups ou groupes internationaux :
Nous accompagnons des Business Units confrontées à des enjeux RH complexes, des transformations rapides ou des recrutements stratégiques.

OberA - Client Combe Consulting en recrutement et stratégie RH
Casimex Fine Foods - Client de Combe Consulting en accompagnement RH et recrutement
SUP Exam - Client Combe Consulting en recrutement startup et stratégie RH
Transcendia - Client Combe Consulting en recrutement et accompagnement RH
Pall Corporation - Client de Combe Consulting en recrutement et stratégie RH

Vos défis en recrutement Business Unit : structuration, management et RH

En phase de développement, une Business Unit peut rapidement rencontrer des freins liés aux recrutements stratégiques et à la structuration RH. Ces difficultés, si elles ne sont pas traitées, ralentissent la croissance et fragilisent l’engagement des équipes.

Des recrutements urgents de profils managériaux ou techniques
Un manque de structuration RH ou d'indicateurs de pilotage
Une surcharge ou un isolement des managers intermédiaires
Une faible rétention des talents et un engagement en baisse
Des difficultés à maintenir une culture forte dans la croissance

Recrutement Business Unit : profils stratégiques et talents clés

Entretien de recrutement stratégique en Business Unit avec managers et candidats

Coaching managérial

Recrutement Business Unit et coaching managérial pour renforcer les managers

Structuration RH

Structuration RH pour le recrutement Business Unit et mise en place d’outils RH efficaces

Structurer votre croissance avec le recrutement Business Unit

Trop de Business Units se lancent dans la croissance sans process adaptés. Résultat : des recrutements à la hâte, une organisation qui s’essouffle et des managers dépassés.
Chez Combe Consulting, nous mettons en place des solutions concrètes pour que vos équipes grandissent durablement. Que ce soit dans une Business Unit ou au sein d’un projet en phase de recrutement startup, l’enjeu reste le même : structurer vos pratiques RH pour soutenir la performance.

Talents, management, RH : tout pour booster vos BU

Recrutement ciblé

Coaching de managers

Structuration RH

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Business Unit : stratégies et bonnes pratiques

Fonctions support Recrutement : réussir la structuration

Découvrez pourquoi le recrutement fonctions support est essentiel pour structurer votre business unit et accélérer sa croissance.

Recrutement directeur général : profil et process clés

Le recrutement des fonctions stratégiques en scale-up DG, CTO, CPO conditionne directement la structuration de l’équipe dirigeante et la réussite de la croissance.

Recrutement fonctions stratégiques : profils clés et process

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