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Business Unit : recrutement stratégique
Recrutement Business Unit : structuration RH, coaching managérial et performance collective.
Chez Combe Consulting, nous accompagnons les startups et scale-ups dans leur croissance grâce à un recrutement ciblé et une organisation RH solide.
Startups, PME, scale-ups ou groupes internationaux :
Nous accompagnons des Business Units confrontées à des enjeux RH complexes, des transformations rapides ou des recrutements stratégiques.






Vos défis en recrutement Business Unit : structuration, management et RH
En phase de développement, une Business Unit peut rapidement rencontrer des freins liés aux recrutements stratégiques et à la structuration RH. Ces difficultés, si elles ne sont pas traitées, ralentissent la croissance et fragilisent l’engagement des équipes.
Recrutement Business Unit : profils stratégiques et talents clés
- Recrutement sur-mesure : managers, profils pénuriques, experts
- Méthodologie éprouvée : scorecards, brief, évaluation culture-fit
- Onboarding & suivi des candidats embauchés 30/60/90 jours

Coaching managérial
- Coaching individuel pour managers de BU, Head of…
- Sessions collectives & formation à la posture de manager
- Accompagnement dans les transitions et délégation

Structuration RH
- Diagnostic RH BU et définition des priorités
- Mise en place d’outils : KPI, entretiens, feedback, SIRH
- Support opérationnel RH

Structurer votre croissance avec le recrutement Business Unit
Trop de Business Units se lancent dans la croissance sans process adaptés. Résultat : des recrutements à la hâte, une organisation qui s’essouffle et des managers dépassés.
Chez Combe Consulting, nous mettons en place des solutions concrètes pour que vos équipes grandissent durablement. Que ce soit dans une Business Unit ou au sein d’un projet en phase de recrutement startup, l’enjeu reste le même : structurer vos pratiques RH pour soutenir la performance.
- Des recrutements rapides, ciblés et alignés à vos objectifs
- Un pilotage RH avec des indicateurs clairs pour suivre vos performances
- Des managers outillés, soutenus et formés pour gagner en efficacité
- Une culture renforcée malgré les défis de la croissance
- Des outils simples et actionnables pour des résultats rapides
Talents, management, RH : tout pour booster vos BU
Recrutement ciblé
- Profils managériaux, tech, commerciaux
- Assistance ponctuelle ou full process
- Aide à la décision et sécurisation des embauches
Coaching de managers
- Coaching individuel, coaching de CODIR, cohésion
- Formation à la délégation, feedback, posture
- Plan d’évolution pour les managers internes
Structuration RH
- Définition des processus clés RH
- KPI de pilotage et tableaux de bord BU
- Appui RH en mission récurrente ou ponctuelle
Prêt à renforcer votre Business Unit avec un recrutement structuré ?
Planifiez un premier échange gratuit de 20 minutes pour faire le point sur vos besoins et vos priorités.