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L'outplacement ou sortie d'entreprise :
C'est un processus d'accompagnement au repositionnement professionnel dans le cadre d'une rupture de contrat (rupture conventionnelle / licenciement).
Une prestation personnalisée de coaching afin de repositionner le collaborateur et l'entreprise dans une dynamique positive.
Plus qu'une simple aide à la recherche d'emploi, cet accompagnement facilite la transition professionnelle du bénéficiaire et valorise ainsi la marque employeur de l'entreprise.
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